Procès verbal du 04/06/2025

Ordre du jour :

  • Lecture et approbation du PV du 21 mai 2024
  • Compte rendu de gestion et approbation des comptes de l’ancien comité
  • Modalités de transfert des biens, des droits et des obligations du CSE sortant vers le nouveau CSE.
  • Etablissement du règlement intérieur du CSE
  • Présentation et remise au cse du BDES pour l’entreprise
  • Points sur les attributions et modalité pratiques de fonctionnement du cse
  • Etablissement du budget de fonctionnement du cse
  • Etablissement du budget destiné aux œuvres et actions sociales et culturelles
  • Rappel des commissions à mettre en place
  • Désignation des représentants du cse a l’assemblée générale de la société.
  • Désignation du représentant de proximité
  • Questions divers

Procès verbal du 31/12/2024

Ordre du jour :

  • Désignation d’un expert-comptable pour assister le CSE en vue des consultations 2024
  • Désignation d’un représentant du comité économique et social pour ester en justice
  • Point situation sur la régularisation des paiements des subventions des oeuvres sociales et subventions de fonctionnement pour l’année 2024
  • Point situation sur la régularisation des paiements des subventions des oeuvres sociales et subventions de fonctionnement pour les années 2020, 2021,2022,2023
  • Point situation et validation d’une date fixe pour le paiement des salaires
  • Pourquoi il y a une fluctuation de la prime contre la vie chère ?
  • Le paiement des heures supplémentaires au taux adéquat 25%, 50%
  • Évaluation de la qualité des prestations délivrées par l’EHPAD Oasis selon la procédure élaborée par la haute autorité de santé

Procès verbal du 14/10/2024

Ordre du jour :

  • Compte rendu du procès-verbal de l’ordre du jour du 30 juillet 2024
  • Compte rendu du procès-verbal de la réunion extraordinaire du 27 août 2024
  • Point de situation des informations transmise
  • Désignation d’un représentant CSE pour ester en justice
  • Recours à un expert- comptable pour assister le CSE en vue des consultation 2024
  • Désignation de l’expert- comptable pour assister le CSE en vue des consultation 2024
  • Mise à disposition du CSE de la base de données économiques, sociales et environnementales
  • Information en vue de la consultation du CSE sur les entretiens annuels et d’évaluations
  • Point concernant la mise à jour du document Unique d’Evaluation des risques (DUERP)
  • Point sur le programme de prévention « TMS PRO » afin de prévenir et réduire des risques musculosquelettiques
  • Evaluation quinquennale de la qualité des prestations délivrés par un évaluateurs accrédité (COFRAC) et présent sur la liste publiée par la haute de santé en janvier 2025 de l’établissement

Procès verbal du 30/07/2024

Ordre du jour :

  • Communication du nombre de salarié en CDD , en CDI , à temps partiel par service , par catégorie et genre
  • Communication des montants des subventions de fonctionnement , d’actions sociales et culturelles de 2019 à 2023
  • Rappel sur l’obligation de l’employeur de consulter le comité social et économique sur la mise en oeuvre des entretiens professionnels
  • Communication au CSE du BEDES
  • Communication du DUERP et du PAPRIPAC
  • Communication sur le Nombre d’accidents de travail et d’arrêts maladies par service et total pour le dernier semestre
  • Communication sur Taux d’absentéisme par service et totale pour le dernier semestre
  • Communication sur le Nombre de « presque d’accidents « ( accidents sans lésions dans l’établissement ) pour le dernier semestre
  • Questions diverses